노동시장 참여자들의 자신감을 보여주는 자발적 퇴직율은 2.3%를 기록해 2019년 평균 수준으로 회귀 (The Great Resignation is now over)

섹터별로도 여러 부문에서 이미 2020년 2월 수준보다 낮은 수준을 기록 중. 특히 가장 문제가 됐던 1) 레저/숙박과 2) 소매업의 자발적 퇴직율도 2020년 초 수준과 같거나 낮은 모습

자발적 퇴직자수 감소는 구인건수 감소에 기인. 7월 구인건수는 2020년 1월 대비 여전히 23% 많지만 2022년 3월의 67% 피크 대비 크게 감소한 수준